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为谋划好、组织好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，赣农集团紧抓时间节点，统一周密部署、夯实具体举措，把握好“规定工作”，做好“自选工作”，打造“五促”法助推主题教育在集团入脑入心、见行见效。

严格要求自己以读促学，锤练党性理念。领导班子成员参加专题读书班实现原原本本读，党员骨干开展个人自学实现逐字逐句悟，确保学习教育全覆盖、共读自学全覆盖。

始终以谈促思，开掘心理准备伟力。集团创新开展青年读书分享会、二十大精神专题学习会、青年论坛、青年学堂等形式，灵活采用“分散交流+分组研讨”的方式，保证以交流促学、以交流促思、以交流促干。

坚持什么以宣促信，推动入脑入髓。利用“三会一课”、主题党日等形式，采用条幅、立牌、宣传栏、LED屏等多种方式，结合微信公众号专栏推送，实现线上线下齐联动，营造主题教育浓厚宣传氛围。

坚定不移以创促行，提高认识出台奏效。走进户外开展“奋进新征程 建功新时代”健步走活动，走进图书馆品读红色经典，走进凤凰沟景区打扫社区服务群众，势必把主题教育件件推进、层层落实。

坚守以研促用，重点围绕化解难事。针对业务发展、引才育才难点，采用领导牵头、一线参与、新人跟班的形式开展对策性调研，发扬调查研究精神，力争把高层战略思维优势、子公司的业务实战优势及专业新人扎实的专业基础优势有机结合，实现三位一体推动调研成果转化运用、强化人才储备力量，助推集团形成高质量发展新格局。（余贝贝）